Mål og strategier

Vår visjon: Utvikle prinsipper og metoder for lederskap som svarer på det 21. århundrets utfordring

Vårt formål: Gjennom trening, coaching og e-læring, gjøre ledere og fasilitatorer i stand til å oppnå gjennombruddsresultater.

Våre kjerneverdier:

Vi er:

• Rause: "Give and Give"
• Inkluderende: "Samarbeid og samhandling"
• Handlekraftige: Ubyråkratisk og direkte
• Pålitelige: Bånn ærlige

Det handler om tre typer ledelse

Standardisering, kontinuerlig forbedring og gjennombrudd.

Utvikling av og tilgjengeliggjøring av denne kompetansen gjør senteret gjennom tre nøkkelstrategier.

1. Partnerskap.

Langvarig samarbeid med kunder og leverandører basert på felles mål og felles verdier.

2. Lærende fellesskap.

Nettverk og samhandling mellom ledere og fasilitatorer fra ulike virksomheter.

3. E-læring.

Tilgjengeliggjøre den kompetansen lederen og fasilitatoren trenger, når de trenger det, der de trenger det.